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iDeCo（個人型確定拠出年金）は、2022年に制度改正が行われました。この記事では、2022年改正の要点をご紹介します。iDeCoは、公的年金にプラスして資産を積み立て、老後に備える制度です。

NISA(小額投資非課税制度)は、2014年1月に始まり、2024年で開始から10年が経ちます。税制優遇で投資を促進する制度で、多くの人が活用してきました。10年の節目のタイミングで制度改正が予定されており、より使いやすい制度へと進化を遂げます。

年金は老後の重要な収入源です。年金保険料を適切に支払うことで、老齢年金だけでなく障害保険や遺族年金の受給も可能です。支払いが難しい場合は滞納せず、免除や猶予制度を活用して将来のための年金を確保しましょう。

男性の約2人に1人が85歳まで、女性の約2人に1人が90歳まで生きる時代になりました。老後の期間が長くなるため、60歳以降の老後資金計画が大切です。退職金を運用することも資金確保の一つの手段です。

企業型確定拠出年金のある会社を退職する際、退職手続きの際に人事部などから6ヶ月以内に確定拠出年金の資産の「移換手続き」を行った方がいい旨教わるかと思います。しかし、この移換手続きを行わず放置してしまった場合はどうなるのでしょうか。

日本国内で生活している人々が支払い、受け取る「年金」には、公的年金と私的年金の2種類が存在します。公的年金は、国から受け取る年金で、加入が義務付けられた年金です。

老後の暮らしの資金としてとても大切な年金。年金の支給時期や金額、受給方法など詳しく知っておくことで将来の不安を和らげることができます。この記事では、離婚時年金がどうなるか、老齢年金以外の将来の「万が一」の際に受け取ることのできる年金、

退職を考える際、多くの人が直面するのは「いつ、どのようにして上司に伝えるか」という問題です。法的には、2週間前に通知すれば問題ありませんが、後任の配置や業務の引継ぎを考慮すると、その期間は現実的には短すぎます。

労働者名簿は労働基準法第107条で定められた、従業員の氏名や生年月日など様々な情報を記した書類のことです。会社の本社や営業所など、事業場に作成・保管が義務づけられています。入社時に1人1枚作成され、情報が変更されるたびに改訂していかなければなりません。

1. 説明や文章の執筆
「Aについて説明して」と指示を出した場合、その内容に合う文章を書いてくれます。chatGPTの書く文章の特徴は、見出しが表記されたり要点を箇条書きでまとめてくれ読み手がわかりやすいという点です。